Har yilgi qo‘shimcha ta’tillar ham asosiy ta’tilga qo‘shiladimi? Ta’tillarni jamlab hisoblash nima degani?
Mmehnat kodeksining 222-moddasi 1-qismiga ko‘ra, har yilgi mehnat ta’tilining umumiy davomiyligini hisoblab chiqarishda qo‘shimcha ta’tillar har yilgi asosiy eng kam ta’til yoki har yilgi asosiy uzaytirilgan ta’tilga qo‘shib jamlanadi.
Bu nima degani? masalan xodimning har yilgi asosiy eng kam ta’tili 21 kalendar kunni tashkil qiladi, unga mehnat kodeksining 481-moddasi, 483-moddasi, 220-moddaariga asosan qo‘shimcha ta’til berilganda asosiy ta’til hisoblangan 21 kunga qo‘shib hisoblanadi va qo‘shimcha ta’tillar uchun ham o‘rtacha oylik ish haqining saqlanishi kafolatlanadi.
